Aragtida:Qalabka & Tignoolajiyada Hogaaminta Mustaqbalka
Himilada:Wareegid Abuur Qiimo Badan
Macaamiishayada: bixinta xalalka fursadaha aan xadidnayn. Abuuritaanka qiimo badan. Loogu talagalay shaqaalaha: bixinta madal horumarineed oo aan xadidnayn si loo gaaro qiime nafeed. La-hawlgalayaasha: Bixinta fursado iskaashi oo aan xadidnayn si loo dhiso madal qiimaha guul-guud. Bulshada: siinta awoodda sayniska iyo tignoolajiyada aan xadidnayn si kor loogu qaado horumarka waara ee caalamiga ah
Qiimaha Muhiimka ah:Diirada, Hal-abuurka, Qiimaha, Guul-Win
Ku dadaal inaad noqoto khabiirka warshadaha, sii wanaajinta, raadso heerka ugu sarreeya.
Waxa jirta hal odhaah Shiinees ah oo tidhaahda “Haddii aanad la qabsan, dib baad u noqon doontaa. Haddaadan wax cusub samayn, waad dabar go'aysaa”. Taas macneheedu waxa weeye innaga, Morteng, ayaa sii wadi doona dagaal-abuurkayaga ganacsi si aan ugu dadaalno ganacsi badan oo aan u helno kobac joogto ah.
Waxaan si adag u xakameynaa tayada alaabada, waxaan ku dadaaleynaa inaan daboolno baahiyaha macaamiisha, waxaan si taxadar leh u abuurnaa qiimaha macaamiisha.
Ku billow daacadnimo, ku salaysan credit (Daacadnimo sida bilowga ah, credit as the foundation) Noqo mid cadaalad ah oo furfuran, si aad wax u abuurto oo wax u wadaagto, si aad u gaadho xaalad guulaysi.
Ku biloow daacadnimo iyo kalsooni, noqdana caddaalad iyo furfurnaan, wax abuura oo wax wada qaybsada, guul-guulaysina gaadh.
Dhaqanka Shirkadda
Shirka rubuca shaqaalaha
Hadalka waax kasta
Maareeyayaasha/kormeerayaasha waax kasta waxay ka warbixiyeen natiijada shaqada saddex biloodlaha ah iyo qorshaha shaqada ee rubuca soo socda.
Kulan kasta oo shaqaaluhu waa dib-u-eegis lagu sameeyo shaqadii hore wuxuuna aasaas wanaagsan u dhigayaa rubuca soo socda.
Abaalmarinnada --- Abaalmarinta Xiddigaha rubuc-biloodlaha ah
Iyada oo loo marayo qiimeyn dhamaystiran, asxaabtii ugu wacnayd ee rubuci kasta waxaa la siin doonaa cinwaanka "Xiddiga Quarterly", iyo Ku-Xigeenka Guud ee Xarunta Bixinta,Mr.Panjoogosabaal-marinaha la siiyo asxaabta ku guulaysata oo sawir kooxeed ka qaad.
Xaflada dhalashada
Saddexdii biloodba mar, Morteng wuxuu qabtaa xaflad dhalasho diiran oo loogu talagalay shaqaalaha haysta dhalashada.
Dhismaha Kooxda
Si loo tayeeyo nolosha wakhtiga firaaqada ah ee shaqaalaha, loo xoojiyo jidhkooda, kor loogu qaado wada shaqaynta iyo wada jirka, loona abuuro koox cusub. Sannad kasta, Shirkadda Morteng waxay abaabushay dhismo koox shaqaale oo hal maalin ah iyo hawlo dalxiis.
Dhaqdhaqaaqa Dalxiiska
Shaqaalaha shirkadu waxay si wadajir ah u yimaadeen Wuxi si ay u soo booqdaan magaalada Water Margin ee Saddexda Boqortooyo, waxay u riyaaqeen saddexdii dagaal ee Ingiriiska ee Lu Bu, waxayna ku bixiyeen safar waqti iyo meel dhex maray qosol iyo qosol. Maskaxdooda iyo Jidhkooda ayay debciyeen, culayskii shaqadana way ka nafiyeen, balse isla markaa, shaqaalaha cusub iyo kuwii hore ee waaxyaha kala duwan ayaa xidhiidh qoto-dheer iyo is-faham ka yeeshay fursadan, waxaanay abuurtay kalsooni iyo xoog badan. Waxaan aaminsanahay in shaqada mustaqbalka, asxaabtu ay u hurayn doonaan xamaasad badan shaqada, si taxadar leh u wada shaqayn doonaan, oo ay si wadajir ah u dhisi doonaan koox cusub oo fulineed.
Waqtiga boostada: Agoosto-30-2022
